Dengan maraknya penggunaan perangkat penggajian yang digunakan oleh perusahaan, banyak jenis software yang bermunculan dengan menawarkan berbagai jenis fitur unggulan. Untuk bisa mendapatkan pilihan yang tepat dan Terbaik, pastikan perusahan jeli dalam menentukannya. Yuk simak deretan fitur yang dibutuhkan dalam software payroll Indonesia
Fitur Andalan Payroll Indonesia
1. Pengarsipan dan Perhitungan Pajak
Adanya sistem perhitungan secara otomatis dalam proses penggajian akan mengurangi kesalahan akuntansi yang disebabkan oleh human error. Selain itu, sistem software payroll juga dapat mengisi formulir pajak sesuai dengan kebutuhan karyawan dan juga perusahaan yang tersedia dalam sistem. Fitur yang satu ini akan memberikan manfaat bagi perusahaan
Ada juga fungsi pengarsipan otomatis untuk memastikan bahwa pajak perusahaan dan pegawai diajukan tepat waktu. Hal yang satu ini juga nantinya akan mencegah perusahaan dari denda karena keterlambatan pengiriman atau pengajuan. Pastikan bahwa software payroll Indonesia yang dipilih memiliki fitur unggul untuk pengelolaan pekerjaan perusahaan
2. Terintegrasi dengan Fitur Akuntansi
Sekarang dengan integrasi penggajian yang ditingkatkan maka perusahaan dapat berinteraksi langsung dengan sistem perangkat lunak akuntansi. Ini jelas menghemat waktu tim akuntansi dan departemen SDM untuk memasukkan rincian pembayaran bulanan secara manual. Pastikan Anda menggunakan perangkat lunak terpercaya yang terintegrasi penuh dengan aplikasi penggajian
3. Fitur Layanan untuk Karyawan
Pelayanan karyawan dikenal sebagai fitur software payroll Indonesia yang memberikan karyawan akses langsung ke data mereka. Secara khusus, semua data yang terkait dengan data riwayat penggajian, pemotongan, jam kerja, bonus, penggantian akan dicatat dalam sistem dan penggajian akan dapat terhitung tanpa batas untuk pembayaran akhir bulan.
Anda juga dapat memeriksa jumlah cuti yang tidak digunakan dan melihat slip gaji secara online. Menu Portal Karyawan dapat menjawab pertanyaan spesifik yang mungkin dimiliki karyawan tanpa harus menghubungi HRD untuk menjawab pertanyaan penggajian. Fitur ini memungkinkan karyawan untuk secara otomatis mengirimkan sesuatu ke HRD tanpa menulis permohonan
4. Terintegrasi Cloud Based
Saat memasuki era digital, akses mudah sangat penting karena hampir semua perangkat lunak penggajian saat ini berbasis cloud. Dapat diakses kapan saja, di mana saja selama Anda menggunakan perangkat yang terhubung ke internet. Sistem yang menggunakan berbasis cloud ini secara otomatis diperbarui saat pajak dan pedoman pemerintah lainnya berubah.
Memastikan bahwa gaji karyawan selalu sesuai dengan semua peraturan pemerintah. Hal yang satu ini merupakan beberapa fitur yang harus dicari ketika memilih perangkat lunak penggajian. Pastikan software payroll Indonesia pilihan menggunakan cloud based untuk memudahkan pekerjaan. Penggunaan SPISY software dirasa menjadi pilihan yang terbaik
4 jenis fitur andalan tersebut yang menjadi kunci utama kesuksesan pekerjaan dengan menggunakan sistem perangkat penggajian. Oleh karena itu, jangan pernah asal dalam memilih perangkat untuk perusahaan. Sebagai salah satu alternatif terbaik, anda bisa memilih menggunakan perangkat yang dirilis oleh Sakura System atau SPISY software