Inflasi telah merugikan sebagian besar dunia selama setahun terakhir. Selain Asia Timur, hampir setiap benua rata-rata mengalami inflasi lebih dari 8%. Dapat dimengerti bahwa hal ini telah menimbulkan kekhawatiran di kalangan pekerja dan kelas menengah.
Kantor menggunakan banyak energi untuk menyalakan infrastruktur TI, AC, lampu, dan sebagainya. Biaya meningkat karena tenaga kerja dan komoditas menjadi lebih mahal, dan naik sebanyak 30% di London. Dengan meningkatnya biaya ini ditambah harga konstruksi yang semakin mahal, harga sewa meningkat meskipun suku bunga naik di seluruh dunia.
Sementara negara-negara dengan inflasi yang lebih rendah, seperti China (2,7%), menempati urutan teratas untuk penggunaan kantor. Guangzhou, Shenzhen, dan Beijing semuanya menggunakan 90% , hal ini menunjukkan mungkin lebih terjangkau untuk kembali ke kantor, dengan biaya penyesuaian yang lebih stabil dan tagihan energi yang lebih rendah.
Tentu saja, elemen budaya berperan di sini, tetapi tidak semua bisnis mendorong karyawan untuk kembali ke kantor dan menaikkan tagihan energi mereka tidak seperti yang dikatakan media. Banyak bisnis malah membatalkan penggunaan kantor mereka dan bersiap untuk pengurangan, atau peralihan penuh ke jarak jauh.
Tagihan biaya rumah dan coworking space
Jika bisnis kurang berminat untuk mengisi kantor besar yang penuh dengan pekerja, kita juga perlu mempertimbangkan implikasi biaya terhadap karyawan WFH. Tagihan energi yang meningkat rata-rata naik beberapa ratus dolar setiap tahun di Australia, dan beberapa ribu pound di Inggris. Bekerja dari rumah hanya akan membuat tagihan ini semakin tinggi.
Hasilnya adalah Coworking Space Jakarta mendapatkan angin segar. Bagi pemilik bisnis, menjadi semakin ekonomis untuk hanya menyewa ruang pertemuan di kantor Rekan Kerja sesuai kebutuhan, sementara karyawan mendapatkan fleksibilitas kerja dari rumah dengan keuntungan memiliki lingkungan kantor. Banyak perusahaan membayar tunjangan coworking untuk karyawan.
Coworking space dibuka di kota-kota baru di seluruh dunia, dengan banyak pilihan per kota besar. Ini mengurangi upaya perjalanan, karena karyawan sekarang memiliki lebih banyak pilihan di mana mereka ingin bekerja dan kemungkinan lebih dekat ke rumah.
Lingkungan Virtual Office Jakarta hybrid dipandang sebagai kompromi optimal yang dapat menenangkan perjuangan WFH dan kehidupan kantor. Infrastruktur, keamanan, dan alur kerja telah disesuaikan untuk mengakomodasi karyawan jarak jauh saat pandemi mencapai puncaknya. Ini menunjukkan bahwa lingkungan hybrid lebih dari mungkin, dan untuk kedua belah pihak, mungkin lebih disukai.