Ketika melamar pekerjaan, perusahaan biasanya meminta kandidat untuk menyertakan CV dan surat lamaran. Dengan kedua dokumen tersebut recruiter dapat mengetahui data diri dan latar belakang pelamar. Bagaimanakah cara bikin CV yang dapat meyakinkan HR?
Cara Bikin CV yang Dapat Meyakinkan HRD
Seringkali pelamar lupa tidak penyertakan portofolio ketika melamar pekerjaan. Padahal berkas yang berisikan daftar pencapaian penting kandidat ini sangatlah penting karena dapat memperbesar peluang untuk diterima. Berikut ini cara bikin CV dengan memberikan portofolio yang baik.
1. Buat Desain yang Menarik
Sama dengan cara bikin cv desain yang digunakan tidak boleh sembarangan agar dapat diterima oleh perusahaan. Gunakan desain menarik, agar recruiter tertarik untuk memeriksanya. Cobalah untuk menggunakan warna yang senada dengan logo perusahaan dan sesuaikan dengan kebutuhan.
2. Sesuaikan Portofolio dengan Posisi yang Dilamar
Selain desain, isi portofolio harus diperhatikan. Pastikan untuk menyesuaikan dengan persyaratan yang dibutuhkan oleh perusahaan. Sehingga pencantuman pencapaian tidak sembarangan dan dapat meyakinkan perusahaan untuk memilih kandidat tersebut.
3. Update Portofolio secara Berkala
Portofolio yang dibuat harus selalu di-update secara berkala. Sebab, portofolio harus menyesuaikan dengan posisi serta perusahaan yang akan dilamar. Apalagi jika melamar di banyak tempat sekaligus, tentu perlu disesuaikan pada industri yang dituju.
Perbanyak portofolio yang dimiliki dengan mengikuti berbagai kegiatan yang relevan dengan posisi yang diingkan. Sebagai contoh dengan mengikuti internship di suatu perusahaan atau volunteer di sebuah kegiatan. Dengan begitu, pengalaman yang dimiliki akan semakin banyak.
4. Simple dan Informatif
Seringkali kandidat terlalu bersemangat dalam membuat portofolio sehingga terlalu banyak yang dicantumkan. Desain yang digunakan juga berlebihan. Oleh karena itulah, disarankan untuk membuatnya sesimpel mungkin, namun informatif.
Yang dimaksud dengan simpel namun informatif adalah kalimat yang digunakan jelas dengan tambahan ilustrasi seperlunya, serta desain yang sesuai. Walaupun portofolio dibuat lengkap, perusahaan kurang menyukainya jika terlalu bertel-tele.
Itulah cara bikin CV yang dapat meyakinkan HRD dengan disertai portofolio yang baik. Perbanyaklah membuat projek sesuai dengan bidang yang dipilih agar memiliki banyak portofolio. Bisa juga dengan mengikuti internship atau volunteer tertentu.