Bisa, banyak pekerjaan untuk introvert. Meskipun terkadang terasa seperti dunia bisnis dibangun untuk ekstrovert, introvert juga melakukannya. Seperti ekstrovert, introvert memiliki kemampuan alami untuk membangun koneksi yang dalam dan bermakna. Mereka hanya melakukannya sedikit berbeda.
Mengetahui apa yang secara alami Anda kuasai, apa yang Anda mampu, dan bagaimana memanfaatkan keterampilan itu adalah langkah pertama menuju pertumbuhan di industri apa pun.
-
Introvert adalah pendengar yang baik dan dapat menangkap informasi yang mungkin diabaikan oleh beberapa ekstrovert.
-
Introvert membangun hubungan yang mendalam. Kecenderungan alami mereka untuk membaca ruangan sebelum berbicara dan mempraktikkan empati membantu mereka memperoleh pemahaman yang mendalam tentang orang atau situasi yang mereka hadapi.
-
Introvert mudah beradaptasi. Keinginan untuk sukses dapat melebihi sifat kepribadian alami mereka, dan mendorong mereka untuk mengasah keterampilan yang pada dasarnya tidak mereka kuasai.
Perhatikan pernyataan berikut:
-
Saya lebih suka mengirim email komentar saya ke bos saya daripada mengatakannya dengan keras.
-
Berada di keramaian membuatku lelah. Saya lebih suka meringkuk di sofa untuk bersantai.
-
Saya mendapatkan energi dari refleksi yang tenang sebagai lawan dari brainstorming dengan tim saya.
-
Bukannya aku tidak suka berada di sekitar orang. Saya hanya lebih menikmati bekerja dalam kesendirian.
Jika Anda seorang introvert, Anda mungkin dapat menghubungkan beberapa atau semua pernyataan ini, dan lebih sedikit dengan posting pekerjaan yang mencari “kandidat yang dinamis dan ramah dengan keterampilan komunikasi yang luar biasa.”
Saat melamar pekerjaan, Anda bahkan mungkin merasa dunia bisnis tidak dibangun untuk Anda, dan di beberapa industri, ini mungkin benar. Satu studi menemukan bahwa orang yang lebih ekstrovert – mereka yang lebih percaya diri, mudah bergaul, atau tegas – memiliki peluang 25% lebih tinggi untuk mendapatkan pekerjaan berpenghasilan tinggi. Bidang seperti konsultasi dan perbankan investasi, misalnya, adalah bidang di mana ekstrovert dapat berkembang.
Konon, banyak introvert bekerja dan bangkit di semua jenis lingkungan serta menjadi karyawan potensial. Seperti ekstrovert, introvert memiliki kemampuan alami untuk membangun koneksi yang bermakna dan berkomunikasi dengan anggun.
Perbedaan utama antara introvert dan ekstrovert bukanlah seberapa baik mereka berkomunikasi, tetapi bagaimana mereka merespons rangsangan. Otak ekstrovert diberi energi oleh stimulasi dan mencarinya dalam situasi sosial. Introvert, di sisi lain, mungkin sama-sama menikmati bersosialisasi, tetapi lebih suka beristirahat untuk mengisi ulang.
Namun, dalam hal berkomunikasi dan membangun hubungan, introvert mungkin memiliki keuntungan. Berlawanan dengan kepercayaan populer, Anda tidak perlu kehadiran yang besar dan keras untuk mengesankan orang-orang yang berkuasa. Sebuah studi baru-baru ini yang menilai kinerja lebih dari 900 CEO menemukan bahwa orang-orang dengan kepribadian introvert lebih sering melebihi harapan investor mereka daripada yang ekstrovert. Studi lebih lanjut menunjukkan bahwa sementara orang yang sangat ekstrovert 25% lebih mungkin untuk mendapatkan pekerjaan teratas, introvert sering menjadi pemimpin yang lebih baik.